Vertriebsingenieur Export (m/w/d) – Lackieranlagen Osteuropa und Skandinavien

Geisenfeld

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines internationalen Händler- und Partnernetzwerks
Auswahl, Qualifizierung und langfristige Betreuung von Vertriebs- und Servicepartnern im europäischen Ausland, mit Schwerpunkt Osteuropa
Strategische Markterschließung und -entwicklung in bestehenden und neuen Exportmärkten
Unterstützung und Schulung von Händlern und Partnern in technischen, vertrieblichen und kaufmännischen Fragestellungen
Gemeinsame Projektakquise mit Vertriebspartnern sowie Begleitung ausgewählter Schlüsselprojekte
Direkte Kundenbetreuung nur in Ausnahmefällen (z. B. Key Accounts, Referenzprojekte)
Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für die jeweiligen Länder
Technische Beratung sowie Konzepterstellung von Lackieranlagen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Angebotskalkulation und Angebotserstellung mit Unterstützung der Projektabteilung
Führung von Verhandlungen mit Partnern und Endkunden sowie Unterstützung bei Vertragsabschlüssen
Koordination der kaufmännischen und technischen Projektübergabe an den Innendienst
Teilnahme an internationalen Messen, Partnermeetings und Fachveranstaltungen
Reiseaktivität hauptsächlich im europäischen Ausland, vereinzelt auch weitere internationale Märkte

Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Händler- bzw. Partnernetzwerken
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache (z. B. Polnisch o. Ä.)
Hohe interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Strategisches Denken mit ausgeprägter Vertriebs- und Ergebnisorientierung
Strukturierte, selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise
Verhandlungssicher, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
Teamfähigkeit und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Fehlende Branchenerfahrung ist kein Ausschlusskriterium

Eine strategisch geprägte Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf den internationalen Marktausbau
Umfassende Einarbeitung und produktspezifische Schulungen
Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Bonusregelung
Firmenfahrzeug sowie moderne Homeoffice-Ausstattung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Die Möglichkeit, ein nachhaltiges internationales Vertriebsnetzwerk aufzubauen und weiterzuentwickeln

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